Исследовательская служба компании HeadHunter Казахстан и Центральная Азияпроанализировала ситуацию на отечественном онлайн-рынке труда в профобласти «Информационные технологии. Интернет.Телеком».
Всего за период с начала года было размещено около 11 000 вакансий и более 27 000 резюме, т.е. на одну вакансию в среднем приходится 2,45 кандидата (hh-индекс). Это говорит о том, что наблюдается определенный дефицит сотрудников ИТ-сферы.
«Это неудивительно, поскольку специалисты профобласти „Информационные технологии. Интернет.Телеком“ стабильно входят в ТОР-5 самых востребованных специалистов. Вакансии этой профобласти чаще всего публикуются на сайте (в 6,68% размещенных вакансий требуются айтишники)», — поясняют в HeadHunter.
Динамика роста этой профобласти составляет 11% по размещенным вакансиям и более 300% по размещенным резюме (сравнение количества размещенных вакансий и резюме за аналогичный период 2015 г.). То есть, количество ИТ-специалистов стремительно растет, но работодатели до сих пор испытывают трудности с «закрытием» вакансий. Аналитики считают, что именно поэтому зарплаты, предлагаемые работодателями в этой профобласти, очень привлекательны. Максимальная зафиксированная заработная плата, которая предлагается в этой сфере, составила 3 000 000 тенге на позицию Java Chief Software Architect.
Если же говорить о самых востребованных специалистах в данной профобласти, то в ТОПе находятся:
— Специалисты по программированию и разработке (14,2% всех опубликованных вакансий)
— Инженеры (7,93%)
— Специалисты интернет-продаж (5,43%)
— Системные администраторы (5,13%)
В разрезе специализаций интересна картина и по конкурентности среди соискателей (количество соискателей на одно вакантное место).
http://profit.kz/news/33605/Razrabotchiki-PO-v-Kazahstane-mogut-zarabativat-do-3-mln-tenge/
Facebook
