Development Day - новый подход в обучении в нестандартном для государственных служащих формате. Каждая встреча будет посвящена темам, направленным на развитие личностных качеств сотрудников, а также повышению их компетенций в таких сферах, как: развитие инноваций, информационная безопасность, цифровая грамотность и т.д. Участие в первой встрече приняли и представители Академии государственного управления при Президенте РК, во главе с её ректором, Альтаиром Ахметовым.

Важнейшей задачей проекта является интенсивное обучение сотрудников эффективному распределению времени, как ресурса, постановке задач и определению приоритетов при их исполнении. Методы, применяемые профессиональными коучами и экспертами министерства, помогут добиться роста количественных и качественных показателей эффективности сотрудников.

Необходимость введения новых методов обучения продиктована задачами, которые стоят перед министерством. Как отметил министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК Аскар Жумагалиев, работа над повышением квалификации персонала и освоение ими новых навыков и умений, синхронизация персональных целей и коллективных стратегий развития повлияют на повышение эффективности работы каждого сотрудника и министерства в целом.

«Министерство - это не только государственный орган, с четко регламентированными процессами и структурой, это, в первую очередь, люди, специалисты способные не только внедрять и тиражировать инновации и digital-тренды, но и стремящиеся к генерированию новых идей и проектов. Поэтому мы должны мыслить и действовать нестандартно. Для этого важно чтобы поток информации и новых знаний, получаемых нашими сотрудниками, был постоянным. Уверен, данный формат - «Development Day», в скором времени принесет ощутимые результаты»,- отметил Аскар Жумагалиев в ходе встречи.

Положительный эффект от внедрения нового формата прогнозируют и в Академии государственного управления при Президенте РК.

«Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности стало одним из первых госорганов, внедрившим такой формат взаимодействия персонала с квалифицированными тренерами и экспертами. Причем стать спикером и погрузить аудиторию в тонкости той или иной профессиональной темы могут как приглашенные спикеры, так и сами сотрудники министерства. Поэтому, такие занятия - это более глубинные процессы, чем семинар или разовое обучение. Это продолжительный процесс, который согласуется с миссией Академии, поскольку мы нацелены на профессионализацию госаппарата страны. А такие мероприятия позволят ускорить этот процесс. Мы, в целом, рекомендуем всем госорганам внедрять эту практику»,- поделился своим мнением в рамках встречи ректор Академии Альтаир Ахметов.

Обучение будет проводиться для всех желающих сотрудников, ежемесячно, во внерабочее время. Основная цель проекта - повышение профессиональных и личностных компетенций сотрудников министерства.

источник: mdai.gov.kz