В Британии впервые за 20 лет зафиксировано падение успеваемости старшеклассников, сдающих экзамены повышенной сложности. Школьники, пробующие силы на экзаменах GSCE Advanced Level, дающих право на поступление в университет, всё реже набирают проходные баллы, в частности, для поступления по техническим специальностям. Поскольку плата за обучение в вузах продолжает расти, выпускники школ начинают искать альтернативные варианты занятости.
Руку помощи подросткам, провалившим вступительные экзамены, протянули британские предприниматели сферы ИТ. Компании предлагают недавним школьникам ученические программы, которые позволяют одновременно работать и получать платное высшее образование за счёт компании.
Так, британское представительство Capgemini, одной из крупнейших в мире консалтинговых компаний в сфере ИТ, с 2011 г. запустило спонсорскую программу Higher Apprentice Programme, позволяющую получить степень бакалавра информационных технологий (BSc) на платной основе, одновременно приобретая опыт работы в ИТ-консалтинге. Capgemini принимает на работу выпускников школ и обязуется оплатить вузовское обучение с одним условием: вчерашний старшеклассник должен отработать в компании пять лет. После этого он может стать полноправным членом команды Capgemini и получать заработную плату, эквивалентную оплате труда "взрослых" специалистов.
Facebook
